Koniec roku w kadrach
Premia świąteczna dla pracowników — zasady i opodatkowanie
Premia świąteczna dla pracowników nie przysługuje automatycznie: prawo i kwotę określają zasady firmy. Wypłata jest przychodem ze stosunku pracy.
Systemy HR
Systemy HR dla polskich firm — porównania, testy i ceny
Porównania i ceny oprogramowania kadrowego dla polskich firm. Dla osób, które podejmują decyzję zakupową: właścicieli małych firm bez działu HR.
Najważniejsze zestawienia
- 01Ranking programów kadrowo-płacowych→
- 02Ranking platform benefitowych→
- 03Ranking portali pracowniczych→
- 04Ranking systemów HR→
10rankingów
28opinii
119poradników
- 10 rankingów
- 28 opinii
- 119 poradników
- Dane z cenników i dokumentacji dostawców
- Aktualizacja: 30 października 2026
Ranking systemów HR
Pierwsze trzy miejsca w rankingu
1
HRappka Nr 1
4,3/5Najwyższa ocena w zestawieniu: 4,3/5.
2
Asseco HR
Najlepszy dla: pracodawców łączących kadry, płace i samoobsługę
3
enova365 Kadry, Płace i HR
3,5/5ocena markiNajlepszy dla: firm łączących kadry, płace i obieg dokumentów
28 opinii
Opinie o programach
10 zestawień
Rankingi według potrzeb
Ranking systemów HR12 produktów · aktualizacja 21.10.2026
Ranking platform benefitowychaktualizacja 02.10.2026
Ranking portali pracowniczychaktualizacja 29.10.2026
Ranking programów kadrowo-płacowych12 produktów · aktualizacja 21.10.2026
Szkolenia BHP online — ranking9 produktów · aktualizacja 01.10.2026
Darmowe programy kadrowo-płacoweaktualizacja 02.10.2026
Programy kadrowo-płacowe dla agencji pracyaktualizacja 02.10.2026
Programy kadrowo-płacowe dla biur rachunkowych11 produktów · aktualizacja 30.10.2026
Programy kadrowo-płacowe dla małych firmaktualizacja 04.10.2026
Programy kadrowo-płacowe w chmurzeaktualizacja 02.10.2026Potrzebujesz pomocy w wyborze?
Wypełnij krótki formularz — odezwiemy się z propozycjami dopasowanymi do Twoich potrzeb.
- Propozycje dopasowane do Twojej firmy
- Jeden formularz zamiast wielu zapytań
- Bez opłat i bez zobowiązań
Policz i dobierz samodzielnie
Narzędzia
DobórBezpłatny dobór ofertyBezpłatny dobór oferty w serwisie Systemy HR: opisz potrzebę, a przekażemy zapytanie dobranym dostawcom —…Odpowiedz na kilka pytań →KalkulatorKalkulator kosztów pracodawcyKalkulator kosztów pracodawcy 2026: całkowity koszt zatrudnienia na umowie o pracę, zleceniu i dziele oraz…Otwórz →KalkulatorKalkulator okresu wypowiedzeniaKalkulator okresu wypowiedzenia 2026: ile trwa wypowiedzenie umowy o pracę, kiedy umowa się rozwiąże i ile…Otwórz →KalkulatorKalkulator urlopu macierzyńskiegoZasiłek macierzyński kalkulator FinKalk szacuje świadczenie dla osób na umowie o pracę. Przy jednym dziecku…Otwórz →KalkulatorKalkulator L4Kalkulator L4 szacuje wypłatę z pensji, okresu zwolnienia i stawki; przy zwykłej chorobie wynosi ona 80%…Otwórz →KalkulatorKalkulator umowy zleceniaKalkulator umowy zlecenia przelicza wynagrodzenie brutto i netto oraz pokazuje składki, PIT i całkowity koszt…Otwórz →KalkulatorKalkulator stażu pracyStaż pracy obejmuje okresy zatrudnienia i inne okresy wskazane w przepisach. Wyjaśniamy, jak obliczyć staż…Otwórz →KalkulatorUmowa o dziełoUmowa o dzieło to umowa cywilnoprawna za konkretny, sprawdzalny rezultat. Wyjaśniamy także wynagrodzenie…Otwórz →KalkulatorKalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026Kalkulator wynagrodzeń przelicza pensję brutto na netto zależnie od umowy. Omawiamy etat, zlecenie, dzieło…Otwórz →
119 poradników
Poradniki
PoradnikKadry i płace — podstawowe procesy
PoradnikEtat i działalność gospodarcza — składki, podatki i koszty
PoradnikCzy staż jest płatny? Zasady wynagradzania stażystów
PoradnikZaliczka na PIT — jak obliczyć i kiedy zapłacić
PoradnikWynagrodzenie za pracę zdalną — ryczałt i ekwiwalent
PoradnikUpadłość konsumencka a wynagrodzenie za pracę
PoradnikUmowa powierzenia przetwarzania danych
PoradnikStaż z urzędu pracy — wynagrodzenie i zasady
PoradnikProwizja a premia — czym się różnią
PoradnikPremia prowizyjna — zasady, obliczanie i opodatkowanie
PoradnikPremia inflacyjna — zasady i opodatkowanie
PoradnikPraca mobilna a zdalna — różnice i zasadyCo się zmieniło
Zmiany na rynku
Przepisy
21 października 2026 r. DGP podał, że pracodawca może zaliczyć pracownika do osób z niepełnosprawnością na podstawie orzeczenia otrzymanego przez e-Doręczenia, jeśli da…
PlanHRnest
Opis pakietu delegacji zastąpiono wariantami dobieranymi według liczby delegacji rozliczanych miesięcznie. Pakiet obejmuje dostęp do wszystkich funkcji i nie ma limitu…
FunkcjaPeopleForce
PeopleForce zapowiada odświeżoną aplikację mobilną, która przenosi codzienne usługi HR na telefon. Opis wskazuje na logowanie numerem telefonu i dostęp bez firmowej…
FunkcjaBambooHR
BambooHR uruchomił konektor dla Claude, umożliwiający m.in. tworzenie raportów, obsługę wniosków urlopowych i wyszukiwanie współpracowników w rozmowach.
Cenniki u producentów
Ostatnio sprawdziliśmy
- Kadromierz
Planuję czas pracy: 12,99 zł/mies. netto za pracownika — ta sama kwota w 4 pomiarach od 19.10.2026.
- PeopleForce
Od 2,50 USD netto / mies. — kwota nadal w cenniku producenta.
- tomHRM
Od 50 zł netto / mies. — kwota nadal w cenniku producenta.
Data to dzień ostatniego pobrania cennika ze strony producenta przez nasz monitor zmian. Ceny mogą się zmienić — przed zakupem sprawdź je u dostawcy.
Oficjalne filmy producentów
Zobacz w działaniu
Filmy z oficjalnych kanałów producentów, z czołówek naszych rankingów. Odtwarzacz YouTube (youtube-nocookie.com) ładuje się dopiero po kliknięciu.
